Skip to content
Gwefan y Gwasanaeth Arian a Phensiynau
English
  • Amdanom ni
    • Pwy ydyn ni
    • Bwrdd
      • Grŵp Cynghori i'r Bwrdd
    • Tîm Arweiniad Gweithredol
    • HelpwrArian
    • Cynllun Laith Gymraeg
    • Gyrfaoedd
  • Ein gwaith
    • Strategaeth y DU am Les Ariannol
      • Beth yw lles ariannol
    • Wythnos Siarad Arian
      • Wythnos Siarad Arian ar gyfer ysgolion
    • Cyngor ar ddyledion
      • Lle i Anadlu
      • Rhwydwaith Cynghorwyr Arian
      • Fframwaith Sicrwydd Ansawdd
    • Pensiynau
    • Tywyswyr Arian
    • Siarad Dysgu Gwneud
  • Gweithio gyda ni
    • Lles ariannol yn eich lleoliad
      • Cymru
    • Cyflogwyr
    • Gwasanaethau ariannol
    • Lechyd
    • Tai
    • Awdurdodau lleol
    • Ysgolion
    • Caffael
  • Canolfan y cyfryngau
    • Swyddfa’r Wasg
    • Datganiad i’r wasg
  • Cyhoeddiadau
    • Cynllun Busnes
    • Ymatebion ac ymgynghoriad
    • Ymchwil
    • Dangosfwrdd cymryd pensiwn HelpwrArian
  • English

Cwcis ar maps.org.uk


Mae cwcis yn ffeiliau a arbedir ar eich ffôn, llechen neu gyfrifiadur pan ymwelwch â gwefan. Rydym yn defnyddio cwcis i storio gwybodaeth am sut rydych yn defnyddio , fel y tudalennau rydych chi'n ymweld â nhw. I gael mwy o wybodaeth, ymwelwch â'n Polisi Cwcis a'n Polisi Preifatrwydd.

Mae rhai cwcis yn hanfodol er mwyn i'r wefan weithredu'n gywir, fel y rhai sy'n cofio'ch datbliygad trwy ein teclynnau, neu ddefnyddio ein gwasanaeth gwe-sgwrs.

Mae'r cwcis hyn yn caniatáu i ni gasglu data dienw am sut mae ein gwefan yn cael ei defnyddio, gan ein helpu i wneud gwelliannau i'r gwasanaethau rydym yn eu darparu i chi.


Gwrthod cwcis ychwanegol Arbed dewisiadau Derbyn pob cwci
Menyw’n codi ei llaw mewn gwers

Cynlluniau cynilo a ddidynnwyd trwy’r cyflogres

Helpwch eich gweithlu i gynilo arian ac adeiladu gwytnwch ariannol ar gyfer y dyfodol, ac i weithio tuag at nod a gwella tawelwch meddwl.

  • Beth yw cynilo cyflogres?
  • Mathau o gynlluniau cynilo arian parod yn y gweithle
  • Pwy sy'n darparu cynlluniau cynilo arian parod yn y gweithle?
  • Adeiladu achos busnes
  • Straeon llwyddiant cynilion cyflogres
  • Cysylltwch â’n tîm partneriaethau

Beth yw cynilo cyflogres?

Mae cynilo cyflogres yn caniatáu i'ch gweithwyr cynilo arian o'u cyflog yn awtomatig. Fel cyflogwr, rydych chi'n didynnu'r swm y mae'r gweithiwr yn dewis ei gynilo'n uniongyrchol o'u cyflog.

Fel cyfraniadau pensiwn, mae'r broses awtomataidd hon yn gwneud cynilo yn hawdd ac yn rheolaidd, heb ymdrech ychwanegol.

Mae cynilo cyflogres yn helpu pobl i adeiladu clustog ariannol neu gynilo ar gyfer nodau penodol trwy roi rhan o'u cyflog o'r neilltu bob mis.

Nol i’r brig

Mathau o gynlluniau cynilo arian parod yn y gweithle

Mae gwahanol fathau o gynlluniau cynilo cyflogres:

  • Optio i mewn: mae gweithiwr yn cydsynio i optio i mewn i gynllun cynilo arian parod a gynigir gan eu cyflogwr. Mae taliadau awtomataidd yn cael eu gwneud yn uniongyrchol bob mis o'u cyflog i gyfrif cynilo.
  • Optio allan / cynilo awtomatig: mae cyflogwr yn cofrestru gweithiwr yn awtomatig i gynllun cynilo arian parod. Gwneir taliadau o gyflog bob mis, oni bai bod y gweithiwr yn dewis optio allan.
  • Cynilion arian parod: mae cynhyrchion cynilo amrywiol yn y gweithle yn bodoli, ond mae'r canllawiau hyn ar gyfer cynlluniau optio i mewn ac optio allan/cynilo awtomatig yn cyfeirio'n benodol at gyfran y cytunwyd arno o gyflog net sy'n cael ei ddidynnu o'r gyflogres i gynnyrch cynilo arian parod rheoledig sy'n caniatáu mynediad ar unwaith a llawn at gynilion heb gosb.
Nol i’r brig

Pwy sy'n darparu cynlluniau cynilo arian parod yn y gweithle?

  • Undebau credyd: mae'r sefydliadau hyn fel arfer yn cynnig benthyciadau, ac weithiau yswiriant, ochr yn ochr â chynilion fel rhan o'u pecyn gweithle i gyflogwyr a gweithwyr.
  • Darparwyr fintech lles ariannol: fel arfer mae perthynas bresennol rhwng darparwr cynilo rheoledig, fel banc neu gymdeithas adeiladu, a'r fintech. Mae'r darparwyr hyn trwy eu apiau neu lwyfannau yn gyffredinol yn cynnig cynilion ochr yn ochr â buddion eraill, megis mynediad cyflog a enillwyd (teclyn llif arian sy'n caniatáu i weithwyr gael mynediad at gyfran o'u cyflog eisoes wedi'u ennill cyn diwrnod cyflog), hyfforddiant ariannol, cyfrifiannellau budd-daliadau, cydgrynhoi benthyciadau a chredyd.

Manteision cynlluniau cynilo a ddidynnir gan gyflogres i gyflogwyr

Denu a chadw gweithwyr

Mae arolygon yn dangos diddordeb cryf mewn cynlluniau cynilo a ddidynnir gan weithwyr a chyflogwyr. Mewn un treial diweddar o osodiad optio allan, dywedodd 93% o weithwyr eu bod yn hoffi'r cynllun, p'un a oeddent yn dewis cynilo ai peidio (1).

Gwella cynhyrchiant

Mae straen ariannol yn niweidio perfformiad gwaith, ac mae dros chwarter y gweithwyr yn dweud bod pryderon arian yn effeithio ar eu gallu i wneud eu gwaith (2). Gall cynnig cynilion awtomatig helpu i leihau pryderon arian a gwella ffocws.

Nol i’r brig

Adeiladu achos busnes

Cymorth i gyflogwyr

Gall darparwyr gwasanaethau ariannol, fel undebau credyd a fintechs, helpu cyflogwyr i sefydlu cynilion cyflogres, benthyciadau, a chynlluniau mynediad cyflog a enillwyd.

Gall y Gwasanaeth Arian a Phensiynau (MaPS) ddarparu arweiniad ar opsiynau, er bod yn rhaid i gyflogwyr ystyried sefyllfa ariannol gyffredinol gweithwyr, gan gynnwys dyled, cyn cynnig y cynlluniau hyn.

Felly, cyn dewis cynllun cynilo cyflogres, dylai cyflogwyr asesu anghenion ariannol eu gweithlu yn drylwyr a defnyddio'r ymchwil sydd ar gael i gefnogi eu penderfyniad.

Nol i’r brig

Straeon llwyddiant cynilion cyflogres

Mewnwelediadau ymddygiadol

Mae defnyddio gwyddoniaeth ymddygiad yn helpu i gynyddu lefelau ymgysylltu a chynilomewn cynlluniau cyflogres.

Dysgwch fwy am ddefnyddio gwyddoniaeth ymddygiadol i helpu gweithwyr i gynilo.

Hybu cynilion

Mae treialon diweddar gan Co-op a Bupa wedi dangos bod dull optio allan yn rhoi hwb i gyfranogiad cynilo, gyda 70% o gydweithwyr yn cynilo'n weithredol. O ganlyniad, mae Co-op wedi ehangu ei gynllun cynilo ymhellach (3).

Nol i’r brig

Cysylltwch â’n tîm partneriaethau

Cysylltwch â'n tîm partneriaethau rhanbarthol i gael cymorth am ddim a ffyrdd ymarferol i'ch helpu i adeiladu lles ariannol ar draws eich sefydliad.

Wedi'u lleoli yn agos atoch chi, gall ein timau partneriaethau helpu eich sefydliad i ddeall rhai o'r heriau lles ariannol lleol.

Os oes gan eich sefydliad sawl safle, cysylltwch â'r rheolwr rhanbarthol agosaf at eich prif swyddfa.

Fel arall, gallwch gysylltu â’ tîm partneriaethau yn [email protected]. 

Nol i’r brig

Gweler Hefyd

  • Strategaeth y DU am Les AriannolYn agor mewn ffenestr newydd
  • Cysylltwch â’ch tîm partneriaethau lleolYn agor mewn ffenestr newydd
  • Wythnos Siarad ArianYn agor mewn ffenestr newydd
  • HelpwrArianYn agor mewn ffenestr newydd
  • Lles ariannol yn y gweithleYn agor mewn ffenestr newydd
Nol i’r brig

Ffynonellau

(1) https://www.nestinsight.org.uk/powerful-and-popular-opt-out-payroll-savings

(2) Commonwealth and the DCIIA (Defined Contribution Institutional Investment Association) Retirement Research Center, ‘Emergency savings features that work for employees earning low to moderate incomes’ (August 2022): dciia.org/resource/resmgr/resource_library/Emergency_Savings_Features_T.pdfOpens in a new window

(3) Co-op Expands Opt-Out Savings Scheme to Strengthen Financial Wellbeing for Colleagues - Co-op Expands Opt-Out Savings Scheme to Strengthen Financial Wellbeing for Colleagues - Co-op

  • Cyfeirio at ein canllaw diduedd am ddim
  • Helpu gweithwyr i adeiladu eu pensiwn
  • Cynlluniau cynilo a ddidynnwyd trwy'r cyflogres
  • Pwysau costau byw: yr hyn y mae angen i gyflogwyr a phobl hunangyflogedig ei wybod
  • Meithrin lles ariannol i gyflogeion a phrentisiaethau ifanc
  • Cynnal a mynychu digwyddiadau a darganfyddwch am gefnogaeth a mewnwelediad wedi'i deilwra
  • Gwneud y mwyaf o’ch arian
  • Rhannu arfer da
  • Rhagor o ffyrdd i helpu’ch gweithwyr

Cael y newyddion diweddaraf ar ein cynnydd ac ymuno âr sgwrs

CYFREITHIOL

  • Telerau ac Amodau
  • Rhybudd preifatrwydd
  • Polisi cwcis
  • Safonau Gwasanaeth Arian a Phensiynau
  • Gwybodaeth gyhoeddus
  • Ceisiadau mynediad pwnc
  • Datganiad hygyrchedd
  • Dewis y cwci

EIN BRAND

  • HelpwrArian Yn agor mewn ffenestr newydd
  • Strategaeth Gallu Ariannol ar gyfer y DU Yn agor mewn ffenestr newydd

CADWCH MEWN CYSYLLTIAD

  • Cysylltwch â ni
  • Cofrestrwch i gylchlythyr Yn agor mewn ffenestr newydd
  • Twitter Yn agor mewn ffenestr newydd
  • LinkedIn Yn agor mewn ffenestr newydd
  • YouTube Yn agor mewn ffenestr newydd

Hawlfraint 2025 Money & Pensions Service, Borough Hall, Cauldwell Street, Bedford, MK42 9AB.

Cedwir pob hawl.